關於我們
基於互聯網的社區交換系統的想法出現在1990年代，當時在南非約翰內斯堡運行的LETS系統開始失敗。它是在Internet上建立的，因此是手動操作的。這意味著所有管理任務，包括記錄交易，編制和發送要約和要約目錄，向成員發送其陳述，都落在管理員的肩上。這很快導致行政倦怠和貿易下降。
開普敦的一群金融活動家接受了這個想法，並於2003年在南非開普敦創建了世界上第一個基於互聯網的LETS小組。這被稱為開普敦人才交流，後來演變為社區交流系統（CES） ），當其他團體要求共享互聯網界面時。
在承認其LETS起源的同時，CES改變了這一概念，並將社區交易提升到了另一個層次。這使其成為“超越LETS”或“超級LETS”，儘管它的用戶更喜歡將其視為不是LETS而是本身俱有新型交易系統的演化實體。
CES不僅僅是像LETS這樣的相互信用記錄系統。它促進了廣泛的交換方式，包括記錄保存，時間安排，有組織的易貨貿易，交換，贈與，共享以及任何其他可以想像的交換方式。
CES由102個國家/地區的1177個交易所組成，使其成為第一個全球性的替代交易系統網絡。雖然它是一個全球網絡，但它完全分散了權力，每個交易所都獨立於其他交易所運營，並擁有自己的管理團隊和運作規則。
Community Exchange Systems Ltd是根據南非《公司法》第21條註冊的非營利性公司。多年來，CES尚未正式組建，為了糾正這種情況，Community Exchange Systems Ltd在2008年10月註冊。註冊該公司的原因包括：
提供更清晰的決策方法。
提供一種更清晰的方法，將現有和新的交易所合併到CES社區中。
規定任命註冊服務商擔任CES的首席行政官，並充當CES與各個交易所之間的聯繫。書記官長還根據可能與各交易所簽訂的任何憲章或其他協議履行某些職能。
為使更多人參與新公司的工作，而新公司又將負責選舉董事和批准重大決定。
在沒有原始開發人員和管理員的情況下提供連續性。
提供系統開發商的正式同意，以供公司和個人交易所使用該系統。
提供公司法規定的明確的行政程序，以代替笨拙的憲法。
該公司的第一任董事是CES聯合創始人，首席程序員，CES管理員和Ashoka Fellow的Tim Jenkin；開普敦人才交流中心（CTTE）的創始人兼早期董事長Don Northcott – CES的誕生； CTTE的頂級交易員和會員管理員Dawn Pilatowicz；肯·米克（Ken Meek）從一開始就是CTTE的成員，是CES的十大交易員和法律顧問。 CES社區中還有許多額外的擔保人成員，所有活躍的交易者。儘管CES的管理和成員資格主要來自CTTE，但公司的目的是擴大其成員資格，以包括參與交易所的提名人，並且邀請CES交易所的管理人提名合適的感興趣的團體。成員的職能是出席年度或特別股東大會，批准報告和賬目，審議主要提案，任命董事並維護整個系統的精神。儘管距離對許多人來說是一個阻礙因素，但還是希望AGM能夠與CES大會重合，並成為在國際層面交換意見和友誼的機會。現在，通過CES，全球各地有數百個具有交易所間交易設施的參與交易所。並非所有提名人都能成為公司成員，但我們希望在該法案的要求範圍內盡可能擴大成員。